در حال بارگذاری
Loading...

فکر کردن به استخدام با روش جدید-مدیران ایران

41
چیزهای کمی هستن که به اندازه ی استخدام نیروهای جدید اهمیت و ارزش داشته باشن. استخدام نشون دهنده ی شانس کمک کردن به یه آدم جدید، ارتقا دادن تیم و رشد کردن سازمانه. ولی، با وجود اینکه استخدام خیلی مهم و خاصه، اما ما اینکار رو چندان خوب بلد نیستیم و بطور یقین وقت کافی برای آموزش دادن افراد نمیذاریم تا بتونن بعداً مدیرهای استخدامی خوبی باشن. دریافت کامل فیلم ها http://modiriran.ir/shop/index.php?p=67
دیدگاه‌ها