تحول سازمانی
97 بازدید
در تحول فردی و سازمانی عوال موثری دخالت دارند که سهم اثرگذاری هر کدام متفاوت است. اگر روی عواملی که سهم اثرگذاری آنها اندک است تمرکز و از عوامل حیاتی در ایجاد تحول غفلت کنیم، با وجود صرف زمان و هزینه، به نتیجه دلخواه نزدیک هم نمیشویم. مساله اول در تحول فردی و سازمانی، شناخت عوامل مختلف و میزان تاثیر آنها در رسیدن به هدف است. اگر تلاش کردهاید به هدف نرسیدهاید، لازم است یکبار دیگر به عوامل و میزان اثرگذاری آنها دقت کنید.
4 ماه پیش
#
فناوری
اتاق بازرگانی تهران
194 دنبال کننده
